浙江省2026年养老金计发基数确定为8537元，增加104元，增长率为1.23％

2026-10-11

进入十月份，浙江省成为首个公布2026年养老金计发基数的省份。根据相关数据显示，浙江省2025年的城镇单位就业人员加权平均工资为102446元，换算为月工资并取整后为8537元。这一数据将作为浙江省2026年的社保缴费基数。由于养老金计发基数与全口径城镇单位就业人员的平均工资实现了同步，因此2026年养老金计发基数被确定为8537元。与2025年的基数8433元相比，今年的绝对增加值为104元，涨幅为1.23%。

需要特别说明的是，养老金计发基数的公布与养老金调整无关，主要用于计算2026年新退休人员的养老金，并涵盖了企业及机关事业单位的退休人员。如果退休人员在2026年养老金计发基数公布之前办理退休，其养老金将暂按2025年的计发基数进行预发。这可能导致退休时的基本养老金标准相对较低，待本年度的养老金计发基数公布后，将会进行重新核算并补发差额部分。因此，浙江省今年退休人员得到的补发资金是由于养老金的重新核算，而非养老金调整所带来的增加。

此外，2026年的社保缴费基数同样设定为8537元。这一数字对于大多数职场人士的缴费影响不大，因为社保缴费基数是根据个人工资来计算的，只要个人工资在浙江省制定的缴费基数下限与上限之间，便正常缴纳。如果个人工资超出上限，则只能按上限标准进行缴纳。对灵活就业人员而言，社保缴费基数的影响最为显著，这类群体需按照核定的缴费基数来执行。假设某灵活就业人员选择按100%的缴费基数参加保险，缴费15年后在55岁退休，预计每月能够领取约2115元的养老金；随着未来缴费年限的延长和退休年龄的推迟，实际领取的养老金将会更高。